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州卫生计生综合监督执法局对中层干部实行竞争上岗
编辑日期:2017-04-24 16:43:34??来源:州卫生计生综合监督执法局??作者:办公室??[ 关 闭 ]

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?为加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,充分调动干部职工的工作积极性,经州卫生计生综合监督执法局党委研究,报州卫计委党组同意,州卫生计生综合监督执法局对中层干部实行公开竞争上岗,并于4月21日上午召开中层干部竞争上岗演讲大会。
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?此次竞争上岗坚持以科学发展观为指导,公开、平等、竞争、择优为原则,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》和州委组织部《关于进一步加强和改进州直机关事业单位科级干部管理的意见》要求和程序进行。我局纪委和州卫计委人事科首先对报名参加竞聘的24名副科级及以下干部进行了资格审查,然后对审查合格的23名干部进行了7天公示。4月21日,23干部按抽签顺序对17个科室长岗位从个人简历、自身优势、工作思路和工作目标等方面进行竞争上岗演讲,演讲结束后,全体干部职工(竞聘者除外)和局领导班子成员对其现场测评打分,现场公布测评结果并进行公示,择优产生了17名中层干部。
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?此次竞岗过程由州卫计委人事科主持,州卫计委纪检监察室进行全程监督,确保了整个竞岗过程公平、公正、严谨,体现了竞争、择优的用人导向。
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